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社労士試験は、毎年多くの社会人が挑戦する国家資格試験です。しかし、その合格率の低さから「本当に働きながら取れるの？」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。この記事では、社労士試験の難易度や合格率の傾向を整理しながら、社会人が学習計画を立てるうえで押さえておきたいポイントを解説します。
この記事でわかること
- 社労士試験の合格率の傾向と、難易度が高い理由
- 試験構造（選択式・択一式）の特徴と注意点
- 社会人が取り組みやすい学習スタイルの選び方
本記事の内容は一例であり、理解度や学習環境によって成果には個人差があります。
社労士試験の合格率は近年どう推移しているか
社労士試験の合格率は、国家資格のなかでも特に低い水準で推移しています。試験を主催する全国社会保険労務士会連合会の公式発表によると、近年の合格率は以下のとおりです。
| 年度 | 受験者数 | 合格者数 | 合格率 |
|---|---|---|---|
| 令和2年度（2020年） | 34,845人 | 2,237人 | 6.4% |
| 令和3年度（2021年） | 37,306人 | 2,937人 | 7.9% |
| 令和4年度（2022年） | 40,633人 | 2,134人 | 6.4% |
| 令和5年度（2023年） | 42,741人 | 2,720人 | 5.3% |
| 令和7年度（2025年） | 43,421人 | ― | 5.5% |
（出典：全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士試験オフィシャルサイト公式発表、2025年度はPULSE情報より）
数字を見ると、年によって多少の変動はあるものの、おおむね5〜7%台で推移しています。受験者数が増加傾向にある一方で合格率は低水準を保っており、競争の厳しさが伝わってきます。
「合格率が低い＝運に左右される」と思われがちですが、社労士試験の場合はむしろ「試験構造上の難しさ」が大きく影響しています。次のセクションで詳しく見ていきましょう。
なぜ社労士試験は難しいのか｜試験構造を理解する
社労士試験の難易度が高い理由は、合格率の数字だけでは説明しきれません。試験構造そのものが、受験者にとって高いハードルとなっています。
科目数が多く、試験範囲が広い
社労士試験は、労働基準法・雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法など、多岐にわたる法律科目を対象としています。制度の改正や新しい通達が毎年あるため、最新情報のキャッチアップも欠かせません。
「足切り制度」が存在する
試験は「選択式」と「択一式」の2種類で構成されており、それぞれに各科目の合格基準点が設けられています。総合点が高くても、1科目でも基準点を下回ると不合格となる仕組みです。この「足切り制度」が、幅広い知識の習得を不可欠にしています。
選択式試験の難しさ
選択式試験は5つの空欄に適切な語句を選んで埋めるもので、知識の「あいまいさ」が通用しにくい形式です。過去には救済措置（基準点割れ科目の底上げ）が設けられたこともありますが、近年はその適用頻度が減少傾向にあるとする見方もあり（参考：TAC社労士講座 試験傾向分析ページ）、より正確な知識が求められる試験になっています。
他の難関国家資格と比べた場合の位置づけ
「社労士は他の資格と比べてどのくらい難しいの？」という声もよく聞かれます。あくまで参考として、他の国家資格との難易度感を整理してみましょう。
| 資格名 | 合格率の目安 | 試験の特徴 |
|---|---|---|
| 社会保険労務士 | 5〜7%程度 | 科目数が多く、足切り制度あり |
| 行政書士 | 10〜14%程度 | 広範な法令知識が問われる |
| 宅地建物取引士 | 15〜18%程度 | 不動産・民法が中心 |
| FP2級 | 30〜50%程度 | 金融・保険・税金を横断的に学ぶ |
| 日商簿記2級 | 25〜40%程度（回による変動大） | 財務・会計の実務的知識 |
（出典：各試験の運営機関公式サイトの過去合格発表データより。合格率は過去複数年の参考値として記載）
この比較から、社労士試験は国家資格のなかでも難易度が高い部類に位置することが確認できます。「FP2級を取ってから次のステップとして社労士を目指す」というルートを選ぶ方もいます。
社会人が社労士試験に挑む際の学習時間の考え方
学習時間については、複数の資格予備校が「800〜1,000時間程度」を目安として案内しています（出典：TAC公式サイト 社労士講座案内、LEC東京リーガルマインド 社労士コース紹介ページ）。ただしこれはあくまで参考であり、理解度や学習環境によって大きく異なります。
たとえば、1日2時間の学習を継続した場合、800時間に到達するには約13〜14か月かかる計算になります。仕事や家事と並行することを考えると、1年半〜2年程度の計画を立てておくと取り組みやすいでしょう。
実際に働きながら社労士を目指した方の体験談として、「最初の半年は教材に慣れることに集中し、残りの期間で過去問を繰り返した」という学習スタイルがよく聞かれるという報告もあります。試験日（例年8月下旬）から逆算して、科目ごとのスケジュールを細かく設計することが学習を続けるうえでの助けになるでしょう。
選択式・択一式それぞれの対策ポイント
社労士試験の対策では、「選択式」と「択一式」でアプローチを変えることが重要です。
選択式の対策
- 条文の正確な読み込みを重視する
- 数値（日数・金額・率など）を確実に覚える
- 労働経済の統計・白書からの出題に備えて時事問題にも目を向ける
択一式の対策
- 過去問を繰り返して出題パターンに慣れる
- 科目間で関連する制度（労災保険と健保の給付の違いなど）を比較して整理する
- 問題を解く際に「なぜその選択肢が誤りなのか」まで確認する習慣をつける
選択式と択一式は両方とも基準点を超える必要があるため、どちらか一方に偏った対策ではなく、バランスよく仕上げることが求められます。
通信講座を活用した学習スタイルの比較
忙しい社会人にとって、通信講座はスキマ時間を活用できる学習手段のひとつです。主要サービスの特徴と費用感を比較してみましょう。
| 講座名 | 価格帯（税込） | 特徴 |
|---|---|---|
| アガルート | 107,800円〜（入門総合講義） | 記述解説が丁富で充実した問題集が特徴 |
| フォーサイト | 109,800円（バリューセット2） | フルカラーテキスト＋eラーニング |
| ユーキャン | 79,000円（一括払い） | 初心者向けの丁寧な解説が定評 |
| スタディング | 39,600円〜（ミニマムプラン） | スマートフォン完結の学習システム |
| クレアール | 各プランにより異なる | 非常識合格法と呼ばれる効率重視の学習設計 |
（出典：各公式サイト掲載情報。価格は記事執筆時点の参考値です。詳細は公式サイトをご確認ください）
予算や学習スタイルに合わせて選ぶと良いでしょう。たとえば、通勤時間を主な学習時間にしたい方にはスマートフォン対応のサービスが使いやすいとされています。テキストを中心に学びたい方にはフルカラー教材が充実しているサービスが向いている傾向があります。
なお、
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は独自の学習理論に基づいたカリキュラムが特徴で、学習範囲を絞り込んで効率的に進めたい方に選ばれています。
また、学習テキストを自分で選びたい方には、書店で定評のある参考書を手に取ってみるのも良いアプローチです。
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試験対策を始める前に確認しておきたいこと
実際に受験を検討するにあたって、試験の基本情報も押さえておきましょう。
- 受験資格：学歴・実務経験・厚生労働大臣指定の資格のいずれかを満たす必要があります
- 試験時期：例年8月下旬（第3日曜日）に実施されています
- 申込期間：例年4月〜5月ごろ
- 試験科目：選択式8科目（40点満点）・択一式7科目（70点満点）
最新の試験日程や受験資格の詳細は、全国社会保険労務士会連合会の公式サイト（https://www.sharoushi-shiken.or.jp/）にてご確認ください。
まとめ｜社労士試験の難易度を正しく把握してから学習計画を立てよう
社労士試験は、5〜7%程度という低い合格率が示すように、準備に時間がかかる試験です。ただし、その難しさは「運」によるものではなく、科目数の多さや足切り制度など、試験構造に起因しています。裏を返せば、計画的に全科目をバランスよく学ぶことで、しっかりと対策を進められる試験でもあります。
社会人の方が目指す場合は、まず自分の生活リズムを踏まえた学習計画を立てることからはじめてみてください。通信講座や参考書の資料請求・無料体験などを活用しながら、自分に合った学習スタイルを見つけることが、長い学習期間を乗り越えるための大きな助けになるでしょう。🎯
免責事項
本記事は情報提供を目的としており、特定のサービスを推奨するものではありません。試験の詳細情報・最新情報については、全国社会保険労務士会連合会の公式サイト等にて必ずご確認ください。価格・試験情報等は記事執筆時点の情報であり、変更になる場合があります。本記事の内容は一例であり、理解度や学習環境によって成果には個人差があります。
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